
Aktuellt CV-format 2025–2026: vad rekryterande chefer faktiskt vill se
Så ser CV-formatet ut som tar sig förbi ATS och övertygar rekryterande chefer 2025–2026. Layout, struktur och design som fungerar.
Praktisk information om formatering av CV, ATS-kompatibilitet och professionella bedömningskriterier.
Den här samlingen guider ger faktabaserad information om hur du skriver ditt CV, formaterar det och anpassar det för rekryteringssystem (ATS). Artiklarna tar upp tekniska delar av CV:ts struktur, vanliga krav på formatering, strategier för nyckelord och de kriterier som används vid professionell CV-bedömning. Oavsett om du skriver ditt första CV eller finslipar ett befintligt dokument ger materialet konkret vägledning om förbättringar som går att mäta. Bland ämnena finns krav för ATS-kompatibilitet, hur du använder starka verb, skillnader i CV-terminologi mellan olika marknader och struktur som håller. Allt innehåll är skrivet för att stötta en objektiv självbedömning och välgrundade beslut om dina ansökningshandlingar.

Så ser CV-formatet ut som tar sig förbi ATS och övertygar rekryterande chefer 2025–2026. Layout, struktur och design som fungerar.

Är ett personligt brev fortfarande nödvändigt 2026? Vi går igenom när det spelar roll, när det inte gör det och hur du skriver ett som faktiskt läses.

Sluta skriva ”god kommunikationsförmåga” i ditt CV. 75+ starka formuleringar sorterade efter typ av kommunikation, med före- och efter-exempel som fastnar hos rekryterare.

Lär dig exakt hur du formaterar CV:t så att det fungerar i ATS. Typsnitt, marginaler, avsnitt, filformat och de formateringsmisstag som leder till att du sorteras bort.

Förstå när du använder CV och när resume gäller. Går igenom skillnaderna mellan den svenska, brittiska, europeiska och amerikanska arbetsmarknaden, plus riktlinjer för längd och format.

Så hittar och använder du rätt nyckelord för att ta dig förbi ATS-granskningen. Med metod för att plocka ut nyckelorden ur jobbannonsen och placera dem rätt.

Komplett lista med starka verb till ditt CV. Byt ut slitna ord som skapade, ansvarade för och ledde mot formuleringar som får rekryteraren att stanna upp.

Så tolkar och gallrar rekryteringssystem (ATS) inkomna CV:n. Lär dig vad programvaran gör och hur den påverkar din ansökan.
Få objektiv återkoppling på ditt CV på 60 sekunder. Din poäng är gratis.