Metodik
Så poängsätter vi ditt CV
Ingen svart låda: här är de 8 kategorierna och alla 48 kriterier som ligger bakom varje rapport — och vad poängen betyder respektive inte betyder.

De 8 kategorierna och 48 kriterierna
Varje rapport bedömer samma 8 kategorier i samma ordning. Varje kategori innehåller alltid samtliga av sina kriterier, som listas nedan.
015 kriterier
Kontaktuppgifter och sidhuvud
Om ditt namn, dina kontaktuppgifter och dina länkar är fullständiga och tydligt placerade högst upp.
- Namnet syns tydligt
- Fullständiga kontaktuppgifter
- Professionella länkar
- Sidhuvudets layout och hierarki
- Yrkestitel eller kort presentationsrad
025 kriterier
Professionell sammanfattning
Om det finns en sammanfattning, och hur tydlig, fokuserad och lagom lång den är.
- Sammanfattning finns
- Tydlighet och koncis form
- Relevans och fokus
- Särskiljning
- Lagom längd
038 kriterier
Arbetslivserfarenhet
Hur roller, resultat, datum och din karriärutveckling beskrivs.
- Kronologisk konsekvens
- Rollbeskrivningar
- Kvantifierade resultat
- Användning av aktiva verb
- Relevans och fokus
- Hantering av luckor
- Sammanhang kring arbetsgivaren
- Synlig utveckling
045 kriterier
Utbildning och kvalifikationer
Hur tydligt examina, lärosäten, intyg och studieresultat presenteras.
- Tydlig examen och lärosäte
- Utbildningens relevans
- Certifieringar och kurser
- Studieresultat
- Placering och proportion
056 kriterier
Kompetenser och färdigheter
Om färdigheterna finns med, är ordnade, konkreta och underbyggda av din erfarenhet.
- Kompetensavsnitt finns
- Kategorisering och ordning
- Konkretion
- Relevans
- Angiven nivå
- Färdigheter stämmer med erfarenheten
068 kriterier
Layout och visuell utformning
Läsbarhet, konsekvent formatering, luft, längd och dokumentets visuella balans.
- Läsbarhet överlag
- Konsekvent formatering
- Avgränsning mellan avsnitt
- Användning av luft
- Lagom längd
- Användning av punktlistor
- Typsnitt och typografi
- Visuell balans
076 kriterier
Språk och kommunikation
Grammatik, ton, konsekventa tempus och hur koncist du skriver.
- Grammatik och stavning
- Ton och professionalism
- Tydligt uttryckssätt
- Konsekvent tempus
- Lagom med fackspråk
- Koncis form
085 kriterier
Strategisk positionering och ATS-anpassning
Nyckelord, ATS-kompatibel formatering, tecken på anpassning och hur du positionerar dig.
- Optimering av nyckelord
- ATS-kompatibelt format
- Tecken på anpassning
- Personligt varumärke
- Konkurrenskraftig positionering
Vad poängen betyder
Vart och ett av de 48 kriterierna poängsätts separat på skalan 0–100. De poängen räknas ihop till en poäng per kategori och en samlad poäng från 0–100.
Den samlade poängen tas fram av AI:n; saknas det värdet använder vi medelvärdet av de kategoripoäng som finns. Det här är vår heuristik för dokumentgranskning, inte en arbetsgivares ATS-poäng eller en sannolikhet för att bli kallad på intervju. Tolka resultaten utifrån din erfarenhet och den roll du siktar på.
75–100
Starkt — redo att skickas, finslipa detaljerna
50–74
Stabilt — riktade åtgärder gör verklig skillnad
0–49
Riskabelt
Vad vi ärligt talat inte kan göra
- Vi bedömer ditt CV som dokument — inte dina faktiska kvalifikationer eller hur du är på en intervju.
- Den samlade poängen tas fram av AI:n; saknas det värdet använder vi medelvärdet av de kategoripoäng som finns. Det här är vår heuristik för dokumentgranskning, inte en arbetsgivares ATS-poäng eller en sannolikhet för att bli kallad på intervju. Tolka resultaten utifrån din erfarenhet och den roll du siktar på.
- Den betalda Fix-rapporten innehåller förslag på omformuleringar. Stäm av varje förslag mot din faktiska erfarenhet innan du använder det; det är du som är författaren.