Skip to main content

Metodik

Så poängsätter vi ditt CV

Ingen svart låda: här är de 8 kategorierna och alla 48 kriterier som ligger bakom varje rapport — och vad poängen betyder respektive inte betyder.

De 8 kategorierna och 48 kriterierna

Varje rapport bedömer samma 8 kategorier i samma ordning. Varje kategori innehåller alltid samtliga av sina kriterier, som listas nedan.

  1. 015 kriterier

    Kontaktuppgifter och sidhuvud

    Om ditt namn, dina kontaktuppgifter och dina länkar är fullständiga och tydligt placerade högst upp.

    • Namnet syns tydligt
    • Fullständiga kontaktuppgifter
    • Professionella länkar
    • Sidhuvudets layout och hierarki
    • Yrkestitel eller kort presentationsrad

  2. 025 kriterier

    Professionell sammanfattning

    Om det finns en sammanfattning, och hur tydlig, fokuserad och lagom lång den är.

    • Sammanfattning finns
    • Tydlighet och koncis form
    • Relevans och fokus
    • Särskiljning
    • Lagom längd

  3. 038 kriterier

    Arbetslivserfarenhet

    Hur roller, resultat, datum och din karriärutveckling beskrivs.

    • Kronologisk konsekvens
    • Rollbeskrivningar
    • Kvantifierade resultat
    • Användning av aktiva verb
    • Relevans och fokus
    • Hantering av luckor
    • Sammanhang kring arbetsgivaren
    • Synlig utveckling

  4. 045 kriterier

    Utbildning och kvalifikationer

    Hur tydligt examina, lärosäten, intyg och studieresultat presenteras.

    • Tydlig examen och lärosäte
    • Utbildningens relevans
    • Certifieringar och kurser
    • Studieresultat
    • Placering och proportion

  5. 056 kriterier

    Kompetenser och färdigheter

    Om färdigheterna finns med, är ordnade, konkreta och underbyggda av din erfarenhet.

    • Kompetensavsnitt finns
    • Kategorisering och ordning
    • Konkretion
    • Relevans
    • Angiven nivå
    • Färdigheter stämmer med erfarenheten

  6. 068 kriterier

    Layout och visuell utformning

    Läsbarhet, konsekvent formatering, luft, längd och dokumentets visuella balans.

    • Läsbarhet överlag
    • Konsekvent formatering
    • Avgränsning mellan avsnitt
    • Användning av luft
    • Lagom längd
    • Användning av punktlistor
    • Typsnitt och typografi
    • Visuell balans

  7. 076 kriterier

    Språk och kommunikation

    Grammatik, ton, konsekventa tempus och hur koncist du skriver.

    • Grammatik och stavning
    • Ton och professionalism
    • Tydligt uttryckssätt
    • Konsekvent tempus
    • Lagom med fackspråk
    • Koncis form

  8. 085 kriterier

    Strategisk positionering och ATS-anpassning

    Nyckelord, ATS-kompatibel formatering, tecken på anpassning och hur du positionerar dig.

    • Optimering av nyckelord
    • ATS-kompatibelt format
    • Tecken på anpassning
    • Personligt varumärke
    • Konkurrenskraftig positionering

Vad poängen betyder

Vart och ett av de 48 kriterierna poängsätts separat på skalan 0–100. De poängen räknas ihop till en poäng per kategori och en samlad poäng från 0–100.

Den samlade poängen tas fram av AI:n; saknas det värdet använder vi medelvärdet av de kategoripoäng som finns. Det här är vår heuristik för dokumentgranskning, inte en arbetsgivares ATS-poäng eller en sannolikhet för att bli kallad på intervju. Tolka resultaten utifrån din erfarenhet och den roll du siktar på.

75–100

Starkt — redo att skickas, finslipa detaljerna

50–74

Stabilt — riktade åtgärder gör verklig skillnad

0–49

Riskabelt

Vad vi ärligt talat inte kan göra

  • Vi bedömer ditt CV som dokument — inte dina faktiska kvalifikationer eller hur du är på en intervju.
  • Den samlade poängen tas fram av AI:n; saknas det värdet använder vi medelvärdet av de kategoripoäng som finns. Det här är vår heuristik för dokumentgranskning, inte en arbetsgivares ATS-poäng eller en sannolikhet för att bli kallad på intervju. Tolka resultaten utifrån din erfarenhet och den roll du siktar på.
  • Den betalda Fix-rapporten innehåller förslag på omformuleringar. Stäm av varje förslag mot din faktiska erfarenhet innan du använder det; det är du som är författaren.

Se det på ditt eget CV

Analysera mitt CV

Eller titta på en exempelrapport först

Jämför ditt CV med en jobbeskrivning

Använd ditt eget CV och klistra in jobbeskrivningen för att jämföra din dokumenterade erfarenhet med rollen.

Jämförelsen använder dina befintliga krediter. Kontrollera kreditbehovet i appen innan du börjar; paketpriserna är oförändrade. En ny kontroll är en ny analys.

  1. Välj ditt eget CV

    Välj ett CV i ditt konto som tillhör dig. Råden bygger på det dokumentet, inte på en påhittad kandidatprofil.

  2. Klistra in jobbeskrivningen

    Granska relevant erfarenhet, luckor och förslag för att anpassa ditt CV till kraven i texten du klistrar in.

  3. Revidera och kontrollera igen

    Gå igenom råden, behåll bara påståenden som stöds av din erfarenhet, ladda upp ditt reviderade CV och kontrollera det med samma jobbeskrivning.

AI-jämförelsen ger analys och råd, inte ett test av arbetsgivarens ATS, en intervjusannolikhet eller en anställningsgaranti. Kontrollera varje förslag innan du använder det.