Metodologia
Jak oceniamy Twoje CV
Żadnej czarnej skrzynki: oto 8 kategorii i wszystkie 48 kryteriów za każdym raportem — oraz co wynik oznacza, a czego nie.

8 kategorii i 48 kryteriów
Każdy raport ocenia te same 8 kategorii w tej samej kolejności. Każda kategoria zawsze zawiera wszystkie swoje kryteria — wypisujemy je poniżej.
015 kryteriów
Dane kontaktowe i nagłówek
Czy imię i nazwisko, dane kontaktowe oraz linki są kompletne i wyraźnie umieszczone na górze.
- Widoczność imienia i nazwiska
- Kompletność danych kontaktowych
- Linki zawodowe
- Układ i hierarchia nagłówka
- Tytuł zawodowy lub hasło
025 kryteriów
Podsumowanie zawodowe
Czy podsumowanie istnieje oraz jak jest jasne, skoncentrowane i odpowiednio długie.
- Obecność podsumowania
- Jasność i zwięzłość
- Trafność i skupienie
- Wyróżnienie na tle innych
- Odpowiednia długość
038 kryteriów
Doświadczenie zawodowe
Jak opisane są stanowiska, osiągnięcia, daty i rozwój Twojej kariery.
- Spójność chronologiczna
- Opis stanowisk
- Kwantyfikacja osiągnięć
- Stosowanie czasowników czynnych
- Trafność i skupienie
- Wyjaśnienie przerw w zatrudnieniu
- Kontekst firmy
- Widoczny rozwój kariery
045 kryteriów
Wykształcenie i kwalifikacje
Jak jasno przedstawione są dyplomy, uczelnie, certyfikaty i wyniki w nauce.
- Jasność stopnia i uczelni
- Trafność wykształcenia
- Certyfikaty i kursy
- Osiągnięcia akademickie
- Umiejscowienie i proporcje
056 kryteriów
Umiejętności i kompetencje
Czy umiejętności są obecne, uporządkowane, konkretne i poparte doświadczeniem.
- Obecność sekcji umiejętności
- Kategoryzacja i uporządkowanie
- Konkretność
- Trafność
- Wskazanie poziomu zaawansowania
- Zgodność umiejętności z doświadczeniem
068 kryteriów
Layout i projekt wizualny
Czytelność, spójność formatowania, odstępy, długość i równowaga wizualna dokumentu.
- Ogólna czytelność
- Spójne formatowanie
- Rozdzielenie sekcji
- Wykorzystanie wolnej przestrzeni
- Odpowiednia długość
- Stosowanie punktorów
- Krój pisma i typografia
- Równowaga wizualna
076 kryteriów
Język i komunikacja
Gramatyka, ton, czasy gramatyczne i to, jak zwięźle piszesz.
- Gramatyka i ortografia
- Ton i profesjonalizm
- Jasność wypowiedzi
- Spójność czasów gramatycznych
- Odpowiedni żargon branżowy
- Zwięzłość
085 kryteriów
ATS i pozycjonowanie strategiczne
Słowa kluczowe, format zgodny z ATS, dopasowanie do oferty i sposób, w jaki się pozycjonujesz.
- Optymalizacja słów kluczowych
- Format zgodny z ATS
- Ślady dopasowania do oferty
- Marka osobista
- Pozycjonowanie na tle konkurencji
Co oznacza wynik
Każde z 48 kryteriów jest oceniane osobno w skali od 0 do 100. Z tych ocen powstaje jeden wynik dla każdej kategorii i jeden wynik ogólny od 0 do 100.
Nie stosujemy żadnych wag: żadne kryterium ani żadna kategoria nie liczy się bardziej niż inne. Kryterium, które nie dotyczy Twojego CV, dostaje 0 zamiast zostać pominięte, dzięki czemu obraz pozostaje pełny.
75–100
Mocne — gotowe do wysłania, dopracuj detale
50–74
Solidne — celowane poprawki wiele zmienią
0–49
Ryzyko — często odfiltrowane, zanim przeczyta człowiek
Czego uczciwie nie potrafimy
- Oceniamy Twój dokument — nie Twoje faktyczne kwalifikacje ani rozmowy.
- Dobry wynik zwiększa szanse; nie gwarantuje rozmów kwalifikacyjnych.
- Nie przepisujemy Twojego CV — raport mówi, co zmienić, autorem pozostajesz Ty.