Metode
Sådan scorer vi dit CV
Ingen sort boks: her er de 8 kategorier og alle 48 kriterier bag hver rapport — og hvad scoren betyder og ikke betyder.
De 8 kategorier og 48 kriterier
Hver rapport bedømmer de samme 8 kategorier i samme rækkefølge. Hver kategori indeholder altid alle sine kriterier, som er listet nedenfor.
015 kriterier
Kontakt og sidehoved
Om dit navn, dine kontaktoplysninger og dine links er komplette og placeret tydeligt øverst.
- Navnets synlighed
- Komplette kontaktoplysninger
- Faglige links
- Sidehovedets opsætning og hierarki
- Faglig titel eller kort overskrift
025 kriterier
Faglig profil
Om der er en profiltekst, og hvor klar, fokuseret og passende lang den er.
- Profiltekst til stede
- Klarhed og korthed
- Relevans og fokus
- Det, der adskiller dig
- Passende længde
038 kriterier
Erhvervserfaring
Hvordan roller, resultater, datoer og udviklingen i din karriere er beskrevet.
- Kronologisk sammenhæng
- Beskrivelser af roller
- Resultater med tal på
- Brug af handlingsverber
- Relevans og fokus
- Håndtering af huller
- Kontekst om virksomheden
- Synlig progression
045 kriterier
Uddannelse og kvalifikationer
Hvor tydeligt uddannelser, uddannelsessteder, certifikater og faglige resultater fremgår.
- Klarhed om uddannelse og uddannelsessted
- Uddannelsens relevans
- Certificeringer og kurser
- Faglige resultater
- Placering og omfang
056 kriterier
Kompetencer og færdigheder
Om kompetencerne er der, er organiseret, er konkrete og er dækket af din erfaring.
- Kompetenceafsnit til stede
- Kategorisering og opbygning
- Konkrethed
- Relevans
- Angivelse af niveau
- Sammenhæng mellem kompetencer og erfaring
068 kriterier
Layout og visuelt design
Læsbarhed, ensartet formatering, luft på siden, længde og dokumentets visuelle balance.
- Læsbarhed samlet set
- Ensartet formatering
- Adskillelse af afsnit
- Brug af luft på siden
- Passende længde
- Brug af punktopstillinger
- Skrifttype og typografi
- Visuel balance
076 kriterier
Sprog og formidling
Grammatik, tone, ensartet tid i verberne og hvor kortfattet du skriver.
- Grammatik og stavning
- Tone og professionalisme
- Klarhed i formuleringen
- Ensartet tid i verberne
- Passende brug af fagsprog
- Korthed
085 kriterier
ATS og strategisk positionering
Nøgleord, ATS-venlig formatering, tegn på tilpasning og måden, du positionerer dig på.
- Optimering af nøgleord
- ATS-venligt format
- Tegn på tilpasning
- Personlig branding
- Konkurrencemæssig positionering
Hvad scoren betyder
Hvert af de 48 kriterier scores selvstændigt fra 0–100. De scorer lægges sammen til én score pr. kategori og én samlet score fra 0–100.
AI'en beregner den samlede score; mangler den værdi, bruger vi gennemsnittet af de kategoriscorer, der findes. Det er vores heuristik til gennemgang af dokumenter, ikke en arbejdsgivers ATS-score eller en sandsynlighed for at komme til samtale. Læs resultaterne i lyset af din erfaring og den stilling, du søger.
75–100
Stærkt — klar til at sende, finpuds detaljerne
50–74
Solidt — målrettede rettelser rykker noget
0–49
I risikozonen
Hvad vi ærligt talt ikke kan
- Vi bedømmer dit CV som dokument — ikke dine faktiske kvalifikationer eller hvordan du klarer en samtale.
- AI'en beregner den samlede score; mangler den værdi, bruger vi gennemsnittet af de kategoriscorer, der findes. Det er vores heuristik til gennemgang af dokumenter, ikke en arbejdsgivers ATS-score eller en sandsynlighed for at komme til samtale. Læs resultaterne i lyset af din erfaring og den stilling, du søger.
- Den betalte Fix-rapport indeholder forslag til omskrivninger. Hold hvert forslag op mod din faktiske erfaring, før du bruger det; du er stadig forfatteren.
Se det på dit eget CV
Analysér mit CVSammenlign dit CV med en jobbeskrivelse
Brug dit eget CV og indsæt jobbeskrivelsen for at sammenligne din dokumenterede erfaring med rollen.
Sammenligningen bruger dine eksisterende kreditter. Kontrollér kreditbehovet i appen, før du starter; pakkepriserne er uændrede. En ny kontrol er en ny analyse.
Vælg dit eget CV
Vælg et CV på din konto, som tilhører dig. Rådene bygger på det dokument, ikke på en opdigtet kandidatprofil.
Indsæt jobbeskrivelsen
Gennemgå relevant erfaring, mangler og forslag til at tilpasse dit CV til kravene i den indsatte tekst.
Revider og kontrollér igen
Gennemgå rådene, behold kun udsagn understøttet af din erfaring, upload dit reviderede CV og kontrollér det med den samme jobbeskrivelse.
AI-sammenligningen giver analyse og råd, ikke en test af arbejdsgiverens ATS, en sandsynlighed for samtale eller en jobgaranti. Kontrollér hvert forslag, før du bruger det.