Metodikk
Slik vurderer vi CV-en din
Ingen svart boks: dette er de 8 kategoriene og alle 48 kriteriene bak hver rapport – og hva poengsummen betyr og ikke betyr.

De 8 kategoriene og 48 kriteriene
Hver rapport vurderer de samme 8 kategoriene i samme rekkefølge. Hver kategori inneholder alltid alle kriteriene sine, som er listet nedenfor.
015 kriterier
Kontaktinformasjon og topptekst
Om navnet, kontaktopplysningene og lenkene dine er fullstendige og tydelig plassert øverst.
- Synlighet av fullt navn
- Fullstendige kontaktopplysninger
- Profesjonelle lenker
- Oppsett og hierarki i toppteksten
- Yrkestittel eller slagord
025 kriterier
Profesjonelt sammendrag
Om det finnes et sammendrag, og hvor tydelig, fokusert og passe langt det er.
- Sammendraget finnes
- Klarhet og kortfattethet
- Relevans og fokus
- Differensiering
- Passende lengde
038 kriterier
Arbeidserfaring
Hvordan roller, resultater, datoer og utviklingen i karrieren din er beskrevet.
- Kronologisk konsistens
- Rollebeskrivelser
- Tallfesting av resultater
- Bruk av handlingsverb
- Relevans og fokus
- Håndtering av hull
- Kontekst om selskapet
- Synlig progresjon
045 kriterier
Utdanning og kvalifikasjoner
Hvor tydelig grader, læresteder, sertifikater og akademiske resultater er presentert.
- Tydelig grad og lærested
- Utdanningens relevans
- Sertifiseringer og kurs
- Akademiske resultater
- Plassering og omfang
056 kriterier
Ferdigheter og kompetanse
Om ferdighetene finnes, er organiserte, konkrete og støttet av erfaringen din.
- Egen ferdighetsdel
- Kategorisering og organisering
- Presisjon
- Relevans
- Angitt ferdighetsnivå
- Samsvar mellom ferdigheter og erfaring
068 kriterier
Layout og visuell utforming
Lesbarhet, konsekvent formatering, luft, lengde og den visuelle balansen i dokumentet.
- Generell lesbarhet
- Konsekvent formatering
- Seksjonsinndeling
- Bruk av luft
- Passende lengde
- Bruk av kulepunkter
- Skrift og typografi
- Visuell balanse
076 kriterier
Språk og kommunikasjon
Grammatikk, tone, konsistent tidsform og hvor kortfattet du skriver.
- Grammatikk og rettskriving
- Tone og profesjonalitet
- Klarhet i uttrykket
- Konsistent tidsform
- Passende bruk av fagsjargong
- Kortfattethet
085 kriterier
Strategisk posisjonering og ATS-kompatibilitet
Nøkkelord, ATS-vennlig formatering, tegn på tilpasning og hvordan du posisjonerer deg.
- Optimalisering av nøkkelord
- ATS-vennlig format
- Tegn på tilpasning
- Personlig merkevare
- Konkurransemessig posisjonering
Hva poengsummen betyr
Hvert av de 48 kriteriene får sin egen poengsum fra 0–100. Disse poengsummene samles til én poengsum per kategori og én samlet poengsum fra 0–100.
KI-en genererer den samlede poengsummen; mangler den verdien, bruker vi gjennomsnittet av de tilgjengelige kategoripoengsummene. Dette er vår heuristikk for dokumentgjennomgang, ikke en ATS-score fra en arbeidsgiver eller en sannsynlighet for intervju. Tolk funnene i lys av din egen erfaring og stillingen du sikter mot.
75–100
Sterk – klar til å sendes, finpuss detaljene
50–74
Solid – målrettede rettelser gir tydelig utslag
0–49
I faresonen
Hva vi ærlig talt ikke kan gjøre
- Vi vurderer CV-dokumentet ditt – ikke de faktiske kvalifikasjonene dine eller hvordan du gjør det på intervju.
- KI-en genererer den samlede poengsummen; mangler den verdien, bruker vi gjennomsnittet av de tilgjengelige kategoripoengsummene. Dette er vår heuristikk for dokumentgjennomgang, ikke en ATS-score fra en arbeidsgiver eller en sannsynlighet for intervju. Tolk funnene i lys av din egen erfaring og stillingen du sikter mot.
- Den betalte Fix-rapporten inneholder forslag til omskrivinger. Kontroller hvert forslag mot din egen erfaring før du bruker det; du er fortsatt forfatteren.