CV'nizi nasıl puanlıyoruz

8 kategori ve 48 kriter

Her rapor aynı 8 kategoriyi aynı sırayla değerlendirir. Her kategori her zaman aşağıda listelenen kriterlerinin tamamını içerir.

1. 015 kriter

   İletişim bilgileri ve başlık

   Adınızın, iletişim bilgilerinizin ve bağlantılarınızın eksiksiz olup olmadığı ve sayfanın üstünde net biçimde yer alıp almadığı.

   • Ad soyadın görünürlüğü·
   • İletişim bilgilerinin eksiksizliği·
   • Profesyonel bağlantılar·
   • Başlık düzeni ve hiyerarşisi·
   • Unvan ya da tanıtım cümlesi

2. 025 kriter

   Profesyonel özet

   Bir özetin bulunup bulunmadığı; ne kadar net, odaklı ve uygun uzunlukta olduğu.

   • Özetin varlığı·
   • Netlik ve kısalık·
   • İlana uygunluk ve odak·
   • Fark yaratma·
   • Uzunluğun yerindeliği

3. 038 kriter

   İş deneyimi

   Görevlerin, başarıların, tarihlerin ve kariyerinizdeki gelişimin nasıl anlatıldığı.

   • Kronolojik tutarlılık·
   • Görev açıklamaları·
   • Başarıların sayısallaştırılması·
   • Eylem fiili kullanımı·
   • İlana uygunluk ve odak·
   • Kariyer boşluklarının ele alınışı·
   • Şirket bağlamı·
   • Kariyer gelişiminin gösterilmesi

4. 045 kriter

   Eğitim ve nitelikler

   Derecelerin, kurumların, sertifikaların ve akademik sonuçların ne kadar net sunulduğu.

   • Derece ve kurum netliği·
   • Eğitimin ilana uygunluğu·
   • Sertifikalar ve kurslar·
   • Akademik başarılar·
   • Konumlandırma ve oran

5. 056 kriter

   Beceriler ve yetkinlikler

   Becerilerin yer alıp almadığı; düzenli, somut ve deneyiminizle desteklenmiş olup olmadığı.

   • Beceriler bölümünün varlığı·
   • Gruplama ve düzen·
   • Somutluk·
   • İlana uygunluk·
   • Yetkinlik seviyesi belirtimi·
   • Beceri–deneyim tutarlılığı

6. 068 kriter

   Düzen ve görsel tasarım

   Okunabilirlik, biçim tutarlılığı, boşluk kullanımı, uzunluk ve belgenin görsel dengesi.

   • Genel okunabilirlik·
   • Biçim tutarlılığı·
   • Bölüm ayrımı·
   • Boşluk kullanımı·
   • Uzunluğun yerindeliği·
   • Madde işareti kullanımı·
   • Yazı tipi ve tipografi·
   • Görsel denge

7. 076 kriter

   Dil ve anlatım

   Dil bilgisi, üslup, zaman uyumu ve ne kadar öz yazdığınız.

   • Dil bilgisi ve yazım·
   • Üslup ve profesyonellik·
   • Anlatım netliği·
   • Zaman uyumu·
   • Jargonun yerinde kullanımı·
   • Gereksiz uzunluktan kaçınma

8. 085 kriter

   Stratejik konumlandırma ve ATS hazırlığı

   Anahtar kelimeler, ATS uyumlu biçimlendirme, ilana uyarlama işaretleri ve kendinizi nasıl konumlandırdığınız.

   • Anahtar kelime optimizasyonu·
   • ATS uyumlu biçim·
   • İlana uyarlama işaretleri·
   • Kişisel marka·
   • Rekabetçi konumlandırma

Puan ne anlama geliyor

48 kriterin her biri kendi içinde 0–100 arasında puanlanır. Bu puanlar kategori başına tek bir puana ve 0–100 arasında tek bir genel puana dönüşür.

Genel puanı yapay zekâ üretir; bu değer eksikse mevcut kategori puanlarının ortalamasını kullanırız. Bu, belge incelemesine dayanan kendi sezgisel yöntemimizdir; bir işverenin ATS puanı ya da mülakat davet olasılığı değildir. Bulguları kendi deneyiminiz ve hedeflediğiniz pozisyon bağlamında yorumlayın.