Comment nous notons votre CV

Les 8 catégories et les 48 critères

Chaque rapport évalue les mêmes 8 catégories dans le même ordre. Chaque catégorie contient toujours tous ses critères, listés ici.

1. 015 critères

   Contact et en-tête

   Si votre nom, vos coordonnées et vos liens sont complets et clairement placés en haut.

   • Visibilité du nom complet·
   • Exhaustivité des coordonnées·
   • Liens professionnels·
   • Mise en page et hiérarchie de l'en-tête·
   • Titre professionnel ou accroche

2. 025 critères

   Résumé professionnel

   S'il existe un résumé et à quel point il est clair, ciblé et de longueur adaptée.

   • Présence d'un résumé·
   • Clarté et concision·
   • Pertinence et ciblage·
   • Différenciation·
   • Longueur adaptée

3. 038 critères

   Expérience professionnelle

   La façon dont vos postes, vos résultats, vos dates et votre progression sont décrits.

   • Cohérence chronologique·
   • Description des postes·
   • Quantification des résultats·
   • Emploi de verbes d'action·
   • Pertinence et ciblage·
   • Traitement des périodes d'interruption·
   • Contexte de l'entreprise·
   • Progression démontrée

4. 045 critères

   Formation et qualifications

   La clarté avec laquelle diplômes, établissements, certifications et résultats académiques sont présentés.

   • Clarté du diplôme et de l'établissement·
   • Pertinence de la formation·
   • Certifications et formations·
   • Résultats académiques·
   • Placement et proportion

5. 056 critères

   Compétences et aptitudes

   Si les compétences sont présentes, organisées, précises et étayées par votre expérience.

   • Présence d'une rubrique compétences·
   • Catégorisation et organisation·
   • Précision·
   • Pertinence·
   • Indication du niveau·
   • Cohérence entre compétences et expérience

6. 068 critères

   Mise en page et design visuel

   Lisibilité, cohérence du formatage, espacement, longueur et équilibre visuel du document.

   • Lisibilité générale·
   • Cohérence du formatage·
   • Séparation des rubriques·
   • Utilisation des blancs·
   • Longueur adaptée·
   • Utilisation des puces·
   • Police et typographie·
   • Équilibre visuel

7. 076 critères

   Langue et communication

   Grammaire, ton, temps verbaux et concision de votre écriture.

   • Grammaire et orthographe·
   • Ton et professionnalisme·
   • Clarté de l'expression·
   • Cohérence des temps·
   • Usage du jargon·
   • Concision

8. 085 critères

   ATS et positionnement stratégique

   Mots-clés, format compatible ATS, adaptation au poste et façon dont vous vous positionnez.

   • Optimisation des mots-clés·
   • Format compatible ATS·
   • Signes d'adaptation au poste·
   • Marque personnelle·
   • Positionnement concurrentiel

Ce que signifie le score

Chacun des 48 critères est noté séparément de 0 à 100. Ces notes forment un score par catégorie et un score global de 0 à 100.

Il n'y a aucune pondération : aucun critère ni aucune catégorie ne compte plus qu'un autre. Un critère qui ne s'applique pas à votre CV reçoit 0 au lieu d'être écarté, afin que le rapport reste complet.