Test CV ATS gratuit — voyez exactement ce que lisent les logiciels de recrutement.
Téléversez votre PDF et obtenez en 60 secondes un test de compatibilité ATS : quelles rubriques sont reconnues, si vos dates et coordonnées sont bien lues, et où vos mots-clés manquent de poids — avant qu'un ATS n'écarte votre candidature.
- Vérification du parsing : rubriques, dates, coordonnées
- Couverture des mots-clés et mise en page compatible ATS
- Score gratuit — sans carte bancaire
Importez votre PDF dans l’application : choisissez un fichier
Vérifier Mon CVCommencez sans compte : importez votre PDF dans l’application, puis créez un compte gratuit qui ouvre vos résultats. Les corrections détaillées sont accessibles par paiement unique.
Débloquer le rapport détaillé est un paiement unique : 4,99 $, 12,99 $ pour cinq déblocages, ou 29,99 $ à vie. TVA incluse. Jamais d'abonnement.
Experienced professional responsible for various tasks and helped the team achieve goals.
- •Managed various projects and liaised with stakeholders
- •Assisted in social media activities
- •Responsible for customer communications
- des entreprises du Fortune 500 utilisent un ATS
- 98%
- pour obtenir votre résultat ATS
- 60s
- critères dans le rapport complet
- 48
Que teste ce simulateur ATS ?
La vérification générale évalue votre CV seul. Pour un poste précis, sélectionnez votre propre CV et collez la description pour lancer une analyse de correspondance distincte. CV Score n’exécute pas l’ATS d’un employeur. La comparaison par IA fournit une analyse et des conseils, pas un test de l’ATS de l’employeur, une probabilité d’entretien ou une garantie d’embauche. Vérifiez chaque suggestion avant de l’utiliser.
Évaluation ATS
Ce que le test ATS vérifie
Quatre contrôles de parsing qui décident si un recruteur verra un jour votre CV.
- Analyse de la mise en page
Repère les mises en page qui font trébucher les ATS : colonnes multiples, tableaux et contenu placé dans les en-têtes ou pieds de page.
- Reconnaissance des rubriques
Confirme que Expérience, Formation et Compétences portent des intitulés qu'un ATS classe correctement, et que postes et dates sont lus dans l'ordre.
- Couverture des mots-clés
Mesure si vos compétences et termes métier apparaissent sous une forme qu'un ATS peut indexer, et où la couverture est faible.
- Fichier et extraction du texte
Vérifie que votre PDF contient du vrai texte sélectionnable, pas une image scannée, et que polices et encodage s'extraient proprement.
Votre rapport
Ce que montre votre rapport ATS
Un seul envoi, une vision claire de la façon dont les machines lisent votre CV — et de ce qu'il faut corriger en premier.
- 1
Un score ATS et lisibilité machine
Un score de 0 à 100 pour la catégorie parsing, à côté de votre score global sur 8 catégories et 48 critères.
- 2
Des constats précis, pas des conseils génériques
Chaque contrôle est marqué comme point fort, avertissement ou problème, rattaché à la rubrique exacte concernée.
- 3
Des corrections classées par impact
Les améliorations sont priorisées selon leur effet sur le tri automatique : vous savez par où commencer.
- 4
Corriger, puis vérifier
Votre score est gratuit. Débloquer le Rapport Fix (4,99 $, sans abonnement) ajoute chaque problème expliqué, les rubriques réécrites et un scan de vérification pour confirmer que les problèmes ont disparu.
Pour qui ?
Un test ATS pour chaque étape de carrière
Fonctionnement
Comment se déroule le test ATS
Trois étapes, du téléversement à la liste des corrections.
- 01Téléversez votre CV
Envoyez votre CV au format PDF (5 Mo max). Le fichier est traité de façon sécurisée et reste dans votre compte pour le consulter à tout moment.
- 02Simulation ATS
La vérification générale évalue votre CV seul. Pour un poste précis, sélectionnez votre propre CV et collez la description pour lancer une analyse de correspondance distincte. CV Score n’exécute pas l’ATS d’un employeur.
- 03Consultez les constats
Voyez quels éléments ont été lus proprement, lesquels ont échoué et quoi changer en premier. Corrigez, renvoyez, confirmez.
FAQ — Test CV ATS
Qu'est-ce qu'un test CV ATS ?
La vérification générale évalue votre CV seul. Pour un poste précis, sélectionnez votre propre CV et collez la description pour lancer une analyse de correspondance distincte. CV Score n’exécute pas l’ATS d’un employeur. La comparaison par IA fournit une analyse et des conseils, pas un test de l’ATS de l’employeur, une probabilité d’entretien ou une garantie d’embauche. Vérifiez chaque suggestion avant de l’utiliser.
Puis-je commencer sans compte ?
Oui. Vous pouvez téléverser votre PDF et le faire analyser sans compte. Pour voir votre résultat, vous créez un compte gratuit avec Google ou LinkedIn — c'est l'affaire d'un instant et aucune carte bancaire n'est demandée.
Le test ATS est-il gratuit ?
L'appréciation est gratuite : vous savez ce que vaut votre CV dans l'ensemble et s'il mérite d'être repris. Les scores (0–100, global et par catégorie) et les recommandations détaillées se débloquent avec un paiement unique de 4,99 $. Il n'y a pas d'abonnement.
Quels ATS le simulateur reproduit-il ?
La vérification générale évalue votre CV seul. Pour un poste précis, sélectionnez votre propre CV et collez la description pour lancer une analyse de correspondance distincte. CV Score n’exécute pas l’ATS d’un employeur. La comparaison par IA fournit une analyse et des conseils, pas un test de l’ATS de l’employeur, une probabilité d’entretien ou une garantie d’embauche. Vérifiez chaque suggestion avant de l’utiliser.
Dois-je coller une offre d'emploi ?
Utilisez votre propre CV et collez la description de poste pour comparer votre expérience documentée aux attentes du poste. La comparaison utilise vos crédits existants. Consultez le nombre de crédits requis dans l’application avant de commencer ; les prix des forfaits restent identiques. La nouvelle vérification constitue une nouvelle analyse. La comparaison par IA fournit une analyse et des conseils, pas un test de l’ATS de l’employeur, une probabilité d’entretien ou une garantie d’embauche. Vérifiez chaque suggestion avant de l’utiliser.
Quel format de fichier envoyer ?
Envoyez un PDF de 5 Mo maximum. Les PDF textuels sont les mieux lus ; les PDF scannés passent par une reconnaissance de caractères (OCR) mais peuvent perdre leur structure. Pour choisir entre PDF et DOCX pour une candidature, consultez le guide du format ATS.
Mes données sont-elles conservées ?
Votre CV est analysé de façon sécurisée et n'est jamais partagé avec des tiers. Le fichier reste dans votre compte pour le consulter et relancer une analyse ; vous pouvez le supprimer à tout moment dans les paramètres du compte. Une évaluation lancée sans compte est supprimée au bout de 30 jours, en même temps que le fichier téléversé, si vous ne la rattachez pas à un compte avant.
Testez votre CV face aux ATS maintenant
Score gratuit en 60 secondes — et, quand vous le voulez, une liste claire de ce qu'il faut corriger avant de postuler.
Comparez votre CV à une description de poste
Utilisez votre propre CV et collez la description de poste pour comparer votre expérience documentée aux attentes du poste.
La comparaison utilise vos crédits existants. Consultez le nombre de crédits requis dans l’application avant de commencer ; les prix des forfaits restent identiques. La nouvelle vérification constitue une nouvelle analyse.
Sélectionnez votre propre CV
Choisissez un CV de votre compte qui vous appartient. Les conseils reposent sur ce document, pas sur un profil inventé.
Collez la description de poste
Examinez les expériences pertinentes, les écarts et les suggestions pour adapter votre CV aux exigences du texte collé.
Révisez, puis vérifiez à nouveau
Suivez les conseils, ne gardez que les affirmations étayées par votre expérience, téléversez votre CV révisé et vérifiez-le avec la même description de poste.
La comparaison par IA fournit une analyse et des conseils, pas un test de l’ATS de l’employeur, une probabilité d’entretien ou une garantie d’embauche. Vérifiez chaque suggestion avant de l’utiliser.