Skip to main content

Gratis ATS-check voor je cv – zie precies wat sollicitatiesoftware leest.

Upload je pdf en krijg in 60 seconden een ATS-compatibiliteitscheck: welke secties worden herkend, of je data en contactgegevens goed worden gelezen en hoe sterk je trefwoorden zijn – voordat een ATS je cv wegfiltert.

  • Parsing-check voor secties, data en contactgegevens
  • Trefwoorddekking en ATS-veilige opmaak
  • Gratis score – geen creditcard nodig
Overhandig het documentPDF · max. 5 MB · 3 pagina's

Upload je PDF in de app: kies een bestand

Mijn CV controleren

Begin zonder account: upload je PDF in de app en maak daarna een gratis account aan dat je resultaten opent. Gedetailleerde verbeteringen zijn beschikbaar met een eenmalige betaling.

Het gedetailleerde rapport ontgrendel je met een eenmalige betaling: $4,99, $12,99 voor vijf ontgrendelingen of $29,99 levenslang. Incl. btw. Nooit een abonnement.

Professional Summary

Experienced professional responsible for various tasks and helped the team achieve goals.

^ No specifics - what tasks?
^ Passive - show your impact
Work Experience
Marketing Coordinator|Acme Corp|2020-2024
  • •Managed various projects and liaised with stakeholders
  • •Assisted in social media activities
  • •Responsible for customer communications
^ "Various" says nothing - be specific
^ Passive voice - use action verbs
4 issues foundNeeds improvement
van de Fortune 500-bedrijven gebruikt een ATS
98%
tot je ATS-resultaat
60s
criteria in het volledige rapport
48

Wat test deze ATS-check?

De algemene cv-controle beoordeelt je document op zichzelf. Selecteer voor een specifieke functie je eigen cv en plak de vacaturetekst voor een aparte vergelijkingsanalyse. CV Score voert geen ATS van een werkgever uit. AI-vergelijking biedt analyse en advies, geen test van het ATS van een werkgever, kans op een sollicitatiegesprek of baangarantie. Controleer elke suggestie voordat je die gebruikt.

ATS-beoordeling

Wat de ATS-check beoordeelt

Vier parsing-checks die bepalen of een recruiter je cv ooit te zien krijgt.

Opmaak-parsing

Signaleert opmaak waar ATS-software over struikelt: meerdere kolommen, tabellen en tekst in kop- of voetteksten.

Sectieherkenning

Bevestigt dat Werkervaring, Opleiding en Vaardigheden koppen hebben die een ATS correct indeelt, en dat functietitels en data in de juiste volgorde worden gelezen.

Trefwoorddekking

Meet of je vaardigheden en vaktermen voorkomen in een vorm die een ATS kan indexeren – en waar de dekking dun is.

Bestand & tekstextractie

Controleert dat je pdf echte, selecteerbare tekst bevat in plaats van een gescande afbeelding, en dat lettertypen en codering netjes worden uitgelezen.

Je rapport

Wat je ATS-rapport laat zien

Eén upload, één helder beeld van hoe machines je cv lezen – en wat je als eerste moet aanpassen.

  1. 1

    Een ATS- & machineleesbaarheidsscore

    Een score van 0–100 voor de parsing-categorie, naast je totaalscore over 8 categorieën en 48 criteria.

  2. 2

    Concrete bevindingen, geen algemene tips

    Elke check wordt gemarkeerd als sterk punt, waarschuwing of probleem, gekoppeld aan de exacte sectie.

  3. 3

    Verbeteringen gerangschikt op impact

    Verbeterpunten zijn geprioriteerd op hoeveel invloed ze hebben op de automatische selectie, zodat je weet waar je begint.

  4. 4

    Oplossen, dan verifiëren

    Je score is gratis. Het Fix-rapport ontgrendelen ($4,99, geen abonnement) voegt elk punt met uitleg, herschreven secties en een verificatie-herscan toe om te bevestigen dat de problemen weg zijn.

Proces

Zo werkt de ATS-check

In drie stappen van upload naar een lijst met verbeterpunten.

01
Upload je cv

Upload je cv als pdf (max. 5 MB). Je bestand wordt veilig verwerkt en blijft in je account staan, zodat je het altijd kunt bekijken.

02
ATS-simulatie

De algemene cv-controle beoordeelt je document op zichzelf. Selecteer voor een specifieke functie je eigen cv en plak de vacaturetekst voor een aparte vergelijkingsanalyse. CV Score voert geen ATS van een werkgever uit.

03
Bekijk de bevindingen

Zie welke elementen goed zijn gelezen, welke niet, en wat je als eerste aanpast. Verbeteren, opnieuw uploaden, bevestigen.

Veelgestelde vragen over de ATS-check

Wat is een ATS-check voor je cv?

De algemene cv-controle beoordeelt je document op zichzelf. Selecteer voor een specifieke functie je eigen cv en plak de vacaturetekst voor een aparte vergelijkingsanalyse. CV Score voert geen ATS van een werkgever uit. AI-vergelijking biedt analyse en advies, geen test van het ATS van een werkgever, kans op een sollicitatiegesprek of baangarantie. Controleer elke suggestie voordat je die gebruikt.

Kan ik zonder account beginnen?

Ja. Je kunt je pdf zonder account uploaden en laten controleren. Om je resultaat te zien maak je een gratis account aan met Google of LinkedIn – dat kost een moment en je hebt er geen creditcard voor nodig.

Is de ATS-check gratis?

De beoordeling is gratis: je hoort hoe je cv er in zijn geheel voor staat en of aanpakken de moeite waard is. De scores (0–100, totaal en per categorie) en de concrete aanbevelingen ontgrendel je met een eenmalige betaling van $4,99. Er is geen abonnement.

Welke ATS-systemen worden gesimuleerd?

De algemene cv-controle beoordeelt je document op zichzelf. Selecteer voor een specifieke functie je eigen cv en plak de vacaturetekst voor een aparte vergelijkingsanalyse. CV Score voert geen ATS van een werkgever uit. AI-vergelijking biedt analyse en advies, geen test van het ATS van een werkgever, kans op een sollicitatiegesprek of baangarantie. Controleer elke suggestie voordat je die gebruikt.

Moet ik een vacaturetekst plakken?

Gebruik je eigen cv en plak de vacaturetekst om je beschreven ervaring met de functie te vergelijken. De vergelijking gebruikt je bestaande credits. Bekijk vóór de start in de app hoeveel credits nodig zijn; de pakketprijzen blijven gelijk. Een nieuwe controle is een nieuwe analyse. AI-vergelijking biedt analyse en advies, geen test van het ATS van een werkgever, kans op een sollicitatiegesprek of baangarantie. Controleer elke suggestie voordat je die gebruikt.

Welk bestandsformaat moet ik uploaden?

Upload een pdf van maximaal 5 MB. Tekstgebaseerde pdf's worden het best gelezen; gescande pdf's gaan door tekstherkenning (OCR) maar kunnen structuur verliezen. Twijfel je tussen pdf en docx voor een sollicitatie? Kijk in de gids over de ATS-cv-indeling.

Worden mijn cv-gegevens opgeslagen?

Je cv wordt veilig geanalyseerd en nooit gedeeld met derden. Het bestand blijft in je account zodat je het kunt bekijken en later opnieuw kunt scannen – verwijder het wanneer je wilt via je accountinstellingen. Een beoordeling die je zonder account start, wordt na 30 dagen samen met het bestand verwijderd, tenzij je die aan een account toewijst.

Test je cv nu tegen het ATS

Gratis score in 60 seconden – en, wanneer je dat wilt, een duidelijke lijst van wat je aanpast voordat je solliciteert.

Vergelijk je cv met een vacaturetekst

Gebruik je eigen cv en plak de vacaturetekst om je beschreven ervaring met de functie te vergelijken.

De vergelijking gebruikt je bestaande credits. Bekijk vóór de start in de app hoeveel credits nodig zijn; de pakketprijzen blijven gelijk. Een nieuwe controle is een nieuwe analyse.

  1. Selecteer je eigen cv

    Kies een cv in je account dat van jou is. Het advies is gebaseerd op dat document, niet op een verzonnen profiel.

  2. Plak de vacaturetekst

    Bekijk relevante ervaring, ontbrekende punten en suggesties om je cv aan de eisen in de geplakte tekst aan te passen.

  3. Pas aan en controleer opnieuw

    Loop het advies na, behoud alleen uitspraken die je ervaring ondersteunt, upload je aangepaste cv en controleer het opnieuw met dezelfde vacaturetekst.

AI-vergelijking biedt analyse en advies, geen test van het ATS van een werkgever, kans op een sollicitatiegesprek of baangarantie. Controleer elke suggestie voordat je die gebruikt.