Skip to main content

Werkwijze

Hoe CV Score werkt

Objectieve beoordeling in drie stappen.

1

Upload uw CV

Dien uw CV in PDF-formaat in. Veilige, versleutelde upload.

  • Alleen PDF-formaat
  • Maximale bestandsgrootte 5MB
  • Tot 3 pagina's ondersteund
  • Versleutelde overdracht
2

Geautomatiseerde analyse

Uw CV wordt beoordeeld tegen professionele wervers criteria.

  • Helderheid en specificiteit van inhoud
  • Kwantificeerbare prestaties
  • Sectiestructuur
  • Opmaak en trefwoorden
3

Bekijk de resultaten

Ontvang een gestructureerd rapport met scores en aanbevelingen.

  • Totaalscore (0-100)
  • Verdeling in acht categorieën
  • Specifieke bevindingen
  • Verbetergebieden

Evaluatiecategorieën

Acht gebieden op basis van professionele recruitersnormen.

1

Contact & koptekst

Zichtbaarheid van de naam, volledigheid van contactgegevens, professionele links

2

Professionele samenvatting

Aanwezigheid, duidelijkheid, beknoptheid

3

Werkervaring

Chronologische consistentie, functiebeschrijvingen, kwantificeerbare resultaten

4

Opleiding & kwalificaties

Duidelijkheid van diploma's, relevantie, certificeringen

5

Vaardigheden & competenties

Organisatie, specificiteit, relevantie

6

Layout & visueel ontwerp

Leesbaarheid, consistente opmaak, scheiding van secties

7

Taal & communicatie

Grammatica, spelling, professionele toon

8

ATS & strategische positionering

Zoekwoordoptimalisatie, ATS-compatibele opmaak, aanpassingsindicatoren

Technische aanpak

Transparante methodologie met volledige controle over uw gegevens.

Gegevensisolatie

Elke analyse wordt geïsoleerd uitgevoerd. Uw CV wordt nooit gedeeld met derden.

Consistente criteria

Versioned evaluatiestandaarden. Reproduceerbare resultaten.

Real-time verwerking

Resultaten bezorgd in browser. Geen wachttijd.

PDF-formaat ondersteund

CV Score accepteert PDF-bestanden tot 5MB. PDF's garanderen consistente opmaak en zijn de standaard voor professionele documenten.

Native tekstextractieOCR voor gescande documentenOndersteuning voor meerdere pagina's

Veelgestelde vragen

Snelle antwoorden over het evaluatieproces.

Welke bestandsformaten worden ondersteund?

CV Score accepteert alleen PDF-bestanden. PDF's garanderen consistente opmaak en zijn de industriestandaard voor professionele documenten. Zowel native PDF-bestanden met tekst als gescande documenten (via OCR) worden ondersteund.

Hoe wordt mijn CV beoordeeld?

Uw CV wordt geanalyseerd aan de hand van acht professionele categorieën: Contact & koptekst, Professionele samenvatting, Werkervaring, Opleiding & kwalificaties, Vaardigheden & competenties, Layout & visueel ontwerp, Taal & communicatie, en ATS & strategische positionering. Elke categorie krijgt een score van 0-100, opgebouwd uit 48 afzonderlijke criteria.

Is de evaluatie geautomatiseerd of handmatig?

De evaluatie is volledig geautomatiseerd met behulp van algoritmes gebaseerd op professionele wervers criteria. Geen mens beoordeelt uw document tijdens het evaluatieproces.

Wat gebeurt er met mijn CV na analyse?

Uw CV wordt verwerkt in een geïsoleerde omgeving en blijft veilig in uw account bewaard, zodat u het kunt bekijken en later opnieuw kunt scannen. We delen het nooit met derden, en u kunt het, of uw hele account, op elk moment verwijderen via uw accountinstellingen.

Beoordeel uw CV

Upload uw PDF en ontvang gestructureerde feedback in 60 seconden.

Aan de slag

Gratis score — geen creditcard.

Vergelijk je cv met een vacaturetekst

Gebruik je eigen cv en plak de vacaturetekst om je beschreven ervaring met de functie te vergelijken.

De vergelijking gebruikt je bestaande credits. Bekijk vóór de start in de app hoeveel credits nodig zijn; de pakketprijzen blijven gelijk. Een nieuwe controle is een nieuwe analyse.

  1. Selecteer je eigen cv

    Kies een cv in je account dat van jou is. Het advies is gebaseerd op dat document, niet op een verzonnen profiel.

  2. Plak de vacaturetekst

    Bekijk relevante ervaring, ontbrekende punten en suggesties om je cv aan de eisen in de geplakte tekst aan te passen.

  3. Pas aan en controleer opnieuw

    Loop het advies na, behoud alleen uitspraken die je ervaring ondersteunt, upload je aangepaste cv en controleer het opnieuw met dezelfde vacaturetekst.

AI-vergelijking biedt analyse en advies, geen test van het ATS van een werkgever, kans op een sollicitatiegesprek of baangarantie. Controleer elke suggestie voordat je die gebruikt.