Ablauf
So funktioniert CV Score
Objektive Bewertung in drei Schritten.
Lebenslauf hochladen
Sende deinen Lebenslauf im PDF-Format. Sichere, verschlüsselte Übertragung.
- Nur PDF-Format
- Maximal 5 MB Dateigröße
- Bis zu 3 Seiten unterstützt
- Verschlüsselte Übertragung
Automatische Analyse
Dein Lebenslauf wird nach professionellen Fachkriterien bewertet.
- Klarheit und Spezifität des Inhalts
- Nachweisbare Leistungen
- Gliederung und Struktur
- Formatierung und Schlüsselbegriffe
Ergebnisse überprüfen
Erhalte einen strukturierten Bericht mit Bewertungen und Verbesserungsvorschlägen.
- Gesamtbewertung (0–100)
- Aufschlüsselung nach acht Kategorien
- Spezifische Erkenntnisse
- Verbesserungsmöglichkeiten
Bewertungskategorien
Acht Bereiche basierend auf professionellen Fachstandards.
Kontakt & Kopfzeile
Sichtbarkeit des Namens, Vollständigkeit der Kontaktdaten, professionelle Links
Professionelle Zusammenfassung
Vorhandensein, Klarheit, Prägnanz
Berufserfahrung
Chronologische Konsistenz, Rollenbeschreibungen, quantifizierte Erfolge
Ausbildung & Qualifikationen
Klarheit der Abschlüsse, Relevanz, Zertifizierungen
Fähigkeiten & Kompetenzen
Organisation, Spezifität, Relevanz
Layout & visuelles Design
Lesbarkeit, konsistente Formatierung, Abschnittstrennung
Sprache & Kommunikation
Grammatik, Rechtschreibung, professioneller Ton
ATS & strategische Positionierung
Keyword-Optimierung, ATS-kompatible Formatierung, Anpassungsindikatoren
Technische Arbeitsweise
Transparente Methodik mit voller Kontrolle über deine Daten.
Datenisolation
Jede Analyse läuft isoliert ab. Dein Lebenslauf wird niemals an Dritte weitergegeben.
Konsistente Kriterien
Versionierte Bewertungsstandards. Reproduzierbare Ergebnisse.
Echtzeitverarbeitung
Ergebnisse werden direkt im Browser angezeigt. Kein Warten.
PDF-Format wird unterstützt
CV Score akzeptiert PDF-Dateien bis zu 5 MB. PDFs gewährleisten einheitliche Formatierung und sind der Standard für professionelle Dokumente.
Häufig gestellte Fragen
Kurze Antworten zum Bewertungsablauf.
Welche Dateiformate werden unterstützt?
CV Score akzeptiert nur PDF-Dateien. PDFs gewährleisten einheitliche Formatierung und sind der Branchenstandard für professionelle Dokumente. Sowohl native PDF-Texte als auch gescannte Dokumente (über OCR) werden unterstützt.
Wie wird mein Lebenslauf bewertet?
Dein Lebenslauf wird anhand von acht professionellen Kategorien analysiert: Kontakt & Kopfzeile, Professionelle Zusammenfassung, Berufserfahrung, Ausbildung & Qualifikationen, Fähigkeiten & Kompetenzen, Layout & visuelles Design, Sprache & Kommunikation sowie ATS & strategische Positionierung. Jede Kategorie erhält eine Bewertung von 0–100, in die insgesamt 48 Einzelkriterien einfließen.
Ist die Bewertung automatisch oder manuell?
Die Bewertung ist vollständig automatisiert und basiert auf Algorithmen, die auf professionellen Fachstandards beruhen. Bei der Bewertung wird dein Dokument nicht von Menschen überprüft.
Was passiert mit meinem Lebenslauf nach der Analyse?
Dein Lebenslauf wird in einer isolierten Umgebung verarbeitet und sicher in deinem Konto gespeichert, damit du ihn einsehen und später erneut scannen kannst. Wir geben ihn niemals an Dritte weiter — du kannst ihn, oder dein gesamtes Konto, jederzeit in den Kontoeinstellungen löschen.
Lebenslauf bewerten
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Vergleiche deinen Lebenslauf mit einer Stellenbeschreibung
Nutze deinen eigenen Lebenslauf und füge die Stellenbeschreibung ein, um deine belegte Erfahrung mit den Anforderungen abzugleichen.
Der Abgleich nutzt deine vorhandenen Credits. Prüfe den Credit-Bedarf vor dem Start in der App; die bestehenden Paketpreise bleiben gleich. Die erneute Prüfung ist eine neue Analyse.
Eigenen Lebenslauf auswählen
Wähle einen Lebenslauf in deinem Konto, der dir gehört. Die Hinweise beziehen sich auf dieses Dokument, nicht auf ein erfundenes Bewerberprofil.
Stellenbeschreibung einfügen
Prüfe passende Erfahrungen, Lücken und Vorschläge zur Anpassung deines Lebenslaufs an die Anforderungen im eingefügten Text.
Überarbeiten und erneut prüfen
Gehe die Hinweise durch, übernimm nur durch deine Erfahrung belegte Aussagen, lade deinen überarbeiteten Lebenslauf hoch und prüfe ihn mit derselben Stellenbeschreibung erneut.
Der KI-Abgleich liefert Analyse und Hinweise, keinen Arbeitgeber-ATS-Test, keine Interviewwahrscheinlichkeit und keine Einstellungsgarantie. Prüfe jeden Vorschlag vor der Verwendung.