Kostenloser ATS-Test für deinen Lebenslauf – sieh genau, was Bewerbermanagement-Systeme lesen.
Lade dein PDF hoch und erhalte in 60 Sekunden einen ATS-Check: Welche Abschnitte werden erkannt, lassen sich Daten und Kontaktangaben auslesen, wie gut ist deine Keyword-Abdeckung – bevor ein ATS dich aussortiert.
- Parsing-Check für Abschnitte, Daten und Kontaktangaben
- Keyword-Abdeckung und ATS-sichere Formatierung
- Score kostenlos – keine Kreditkarte nötig
PDF in der App hochladen: Datei auswählen
Meinen Lebenslauf prüfenStarte ohne Konto: Lade dein PDF in der App hoch und lege danach ein kostenloses Konto an, das deine Ergebnisse öffnet. Detaillierte Korrekturen gibt es gegen Einmalzahlung.
Der detaillierte Bericht wird einmalig freigeschaltet: 4,99 $, 12,99 $ für fünf Freischaltungen oder 29,99 $ lebenslang. Inkl. MwSt. Niemals ein Abo.
Experienced professional responsible for various tasks and helped the team achieve goals.
- •Managed various projects and liaised with stakeholders
- •Assisted in social media activities
- •Responsible for customer communications
- der Fortune-500-Unternehmen nutzen ein ATS
- 98%
- bis zum ATS-Ergebnis
- 60s
- Kriterien im vollständigen Report
- 48
Was prüft dieser ATS-Test?
Die allgemeine Lebenslaufprüfung bewertet dein Dokument für sich. Für eine konkrete Stelle wählst du deinen eigenen Lebenslauf und fügst die Stellenbeschreibung für einen separaten Abgleich ein. CV Score führt kein Arbeitgeber-ATS aus. Der KI-Abgleich liefert Analyse und Hinweise, keinen Arbeitgeber-ATS-Test, keine Interviewwahrscheinlichkeit und keine Einstellungsgarantie. Prüfe jeden Vorschlag vor der Verwendung.
ATS-Bewertung
Das prüft der ATS-Test
Vier Parsing-Checks, die entscheiden, ob ein Recruiter deinen Lebenslauf überhaupt sieht.
- Layout-Parsing
Erkennt Layouts, an denen ATS-Software scheitert – mehrspaltige Designs, Tabellen und Inhalte in Kopf- oder Fußzeilen.
- Abschnittserkennung
Prüft, ob Berufserfahrung, Ausbildung und Kenntnisse so überschrieben sind, dass ein ATS sie korrekt zuordnet – und ob Positionen und Zeiträume in der richtigen Reihenfolge gelesen werden.
- Keyword-Abdeckung
Misst, ob deine Fähigkeiten und Fachbegriffe in einer Form vorkommen, die ein ATS indexieren kann – und wo es dünn wird.
- Datei & Textextraktion
Kontrolliert, dass dein PDF echten, markierbaren Text enthält statt eines Scans und dass Schriften und Kodierung sauber ausgelesen werden.
Dein Report
Das zeigt dein ATS-Report
Ein Upload, ein klares Bild davon, wie Maschinen deinen Lebenslauf lesen – und was du zuerst beheben solltest.
- 1
Ein ATS- & Lesbarkeits-Score
Ein Wert von 0–100 für die Parsing-Kategorie, neben deinem Gesamt-Score über 8 Kategorien und 48 Kriterien.
- 2
Konkrete Befunde statt Allgemeinplätze
Jede Prüfung wird als Stärke, Hinweis oder Problem markiert – mit dem genauen Abschnitt, auf den sie sich bezieht.
- 3
Verbesserungen nach Wirkung sortiert
Die Empfehlungen sind danach priorisiert, wie stark sie die automatische Vorauswahl beeinflussen – du weißt also, wo du anfängst.
- 4
Beheben, dann prüfen
Dein Score ist kostenlos. Der Fix-Bericht (4,99 $, kein Abo) ergänzt jeden Fund mit Erklärung, umgeschriebene Abschnitte und einen Verifizierungs-Re-Scan, mit dem du bestätigst, dass die Probleme weg sind.
Ablauf
So funktioniert der ATS-Test
Drei Schritte vom Upload zur Liste der Fehler.
- 01Lebenslauf hochladen
Lade deinen Lebenslauf als PDF hoch (bis 5 MB). Die Datei wird sicher verarbeitet und bleibt in deinem Konto, damit du sie jederzeit ansehen kannst.
- 02ATS-Simulation
Die allgemeine Lebenslaufprüfung bewertet dein Dokument für sich. Für eine konkrete Stelle wählst du deinen eigenen Lebenslauf und fügst die Stellenbeschreibung für einen separaten Abgleich ein. CV Score führt kein Arbeitgeber-ATS aus.
- 03Befunde durchgehen
Sieh, welche Elemente sauber gelesen wurden, welche nicht, und was du zuerst änderst. Beheben, neu hochladen, bestätigen.
FAQ zum ATS-Test
Was ist ein ATS-Test für den Lebenslauf?
Die allgemeine Lebenslaufprüfung bewertet dein Dokument für sich. Für eine konkrete Stelle wählst du deinen eigenen Lebenslauf und fügst die Stellenbeschreibung für einen separaten Abgleich ein. CV Score führt kein Arbeitgeber-ATS aus. Der KI-Abgleich liefert Analyse und Hinweise, keinen Arbeitgeber-ATS-Test, keine Interviewwahrscheinlichkeit und keine Einstellungsgarantie. Prüfe jeden Vorschlag vor der Verwendung.
Kann ich ohne Konto starten?
Ja. Du kannst dein PDF ohne Konto hochladen und prüfen lassen. Um dein Ergebnis zu sehen, legst du ein kostenloses Konto mit Google oder LinkedIn an – das dauert einen Moment und braucht keine Kreditkarte.
Ist der ATS-Test kostenlos?
Die Einschätzung ist kostenlos: Du erfährst, wie dein Lebenslauf insgesamt abschneidet und ob sich eine Überarbeitung lohnt. Die Scores (0–100, gesamt und je Kategorie) und die konkreten Empfehlungen schaltest du mit einer einmaligen Zahlung von 4,99 $ frei. Es gibt kein Abo.
Welche ATS-Systeme werden simuliert?
Die allgemeine Lebenslaufprüfung bewertet dein Dokument für sich. Für eine konkrete Stelle wählst du deinen eigenen Lebenslauf und fügst die Stellenbeschreibung für einen separaten Abgleich ein. CV Score führt kein Arbeitgeber-ATS aus. Der KI-Abgleich liefert Analyse und Hinweise, keinen Arbeitgeber-ATS-Test, keine Interviewwahrscheinlichkeit und keine Einstellungsgarantie. Prüfe jeden Vorschlag vor der Verwendung.
Muss ich eine Stellenanzeige einfügen?
Nutze deinen eigenen Lebenslauf und füge die Stellenbeschreibung ein, um deine belegte Erfahrung mit den Anforderungen abzugleichen. Der Abgleich nutzt deine vorhandenen Credits. Prüfe den Credit-Bedarf vor dem Start in der App; die bestehenden Paketpreise bleiben gleich. Die erneute Prüfung ist eine neue Analyse. Der KI-Abgleich liefert Analyse und Hinweise, keinen Arbeitgeber-ATS-Test, keine Interviewwahrscheinlichkeit und keine Einstellungsgarantie. Prüfe jeden Vorschlag vor der Verwendung.
Welches Dateiformat soll ich hochladen?
Lade ein PDF bis 5 MB hoch. Textbasierte PDFs werden am besten gelesen; gescannte PDFs laufen durch eine Texterkennung (OCR), können aber Struktur verlieren. Ob PDF oder DOCX für eine Bewerbung besser ist, steht im Leitfaden zum ATS-Format.
Werden meine Lebenslaufdaten gespeichert?
Dein Lebenslauf wird sicher analysiert und nie an Dritte weitergegeben. Die Datei bleibt in deinem Konto, damit du sie ansehen und später erneut scannen kannst – du kannst sie jederzeit in den Kontoeinstellungen löschen. Eine Bewertung, die du ohne Konto startest, wird nach 30 Tagen zusammen mit der Datei gelöscht, wenn du sie keinem Konto zuordnest.
Teste deinen Lebenslauf jetzt gegen das ATS
Score kostenlos in 60 Sekunden – und, wenn du willst, eine klare Liste, was du vor der Bewerbung änderst.
Vergleiche deinen Lebenslauf mit einer Stellenbeschreibung
Nutze deinen eigenen Lebenslauf und füge die Stellenbeschreibung ein, um deine belegte Erfahrung mit den Anforderungen abzugleichen.
Der Abgleich nutzt deine vorhandenen Credits. Prüfe den Credit-Bedarf vor dem Start in der App; die bestehenden Paketpreise bleiben gleich. Die erneute Prüfung ist eine neue Analyse.
Eigenen Lebenslauf auswählen
Wähle einen Lebenslauf in deinem Konto, der dir gehört. Die Hinweise beziehen sich auf dieses Dokument, nicht auf ein erfundenes Bewerberprofil.
Stellenbeschreibung einfügen
Prüfe passende Erfahrungen, Lücken und Vorschläge zur Anpassung deines Lebenslaufs an die Anforderungen im eingefügten Text.
Überarbeiten und erneut prüfen
Gehe die Hinweise durch, übernimm nur durch deine Erfahrung belegte Aussagen, lade deinen überarbeiteten Lebenslauf hoch und prüfe ihn mit derselben Stellenbeschreibung erneut.
Der KI-Abgleich liefert Analyse und Hinweise, keinen Arbeitgeber-ATS-Test, keine Interviewwahrscheinlichkeit und keine Einstellungsgarantie. Prüfe jeden Vorschlag vor der Verwendung.