Základní rozdíl
Pojmy „CV“ a „resume“ znamenají různé věci podle toho, kde se o práci ucházíte. V Česku je dokument prostě životopis – v inzerátech se běžně setkáte s označením „CV“ (Curriculum Vitae) a myslí se tím tentýž dokument; „resume“ je americký termín, na který narazíte při přihláškách do USA nebo do amerických firem. Pochopení regionálních očekávání je zásadní pro hledání práce v zahraničí. Americký Bureau of Labor Statistics poskytuje data o trendech zaměstnanosti, která vám pomohou pochopit, jaký formát dokumentu se na vašem cílovém trhu očekává.
| Region | Název dokumentu | Obvyklá délka |
|---|---|---|
| USA | Resume (firemní sféra) / CV (akademická sféra) | 1–2 strany / bez omezení |
| Velká Británie | CV | 2 strany |
| Evropa (obecně) | CV | 2 strany |
| Austrálie / Nový Zéland | CV nebo resume (zaměnitelné) | 2–3 strany |
| Asie | CV nebo resume (liší se podle země) | 1–2 strany |
USA: resume vs. CV
Podle dat LinkedIn Talent Solutions mají uchazeči, kteří dokumenty přizpůsobí regionálním očekáváním, vyšší míru odpovědí. V Americe jde o dva odlišné dokumenty:
Americké resume
- Účel: shrnutí pro firemní, obchodní a většinu odborných pozic
- Délka: přísně 1–2 strany
- Obsah: relevantní pracovní zkušenosti, dovednosti, to podstatné ze vzdělání
- Formát: na míru každé přihlášce
- Osobní údaje: bez fotky, věku a rodinného stavu
Americké CV (Curriculum Vitae)
- Účel: kompletní přehled pro akademické, vědecké, výzkumné a lékařské pozice
- Délka: bez omezení – roste s kariérou (často 5–20+ stran)
- Obsah: úplný seznam publikací, výzkum, granty, výuka, prezentace, ocenění
- Formát: chronologická, vyčerpávající dokumentace
- Kde se používá: univerzity, výzkumné instituce, lékařské rezidentury, žádosti o granty
Klíčový bod: Pokud americký inzerát požaduje „CV“, zjistěte, zda jde o akademickou roli (skutečné CV), nebo firma termín používá volně (resume).
Velká Británie: standardem je CV
V Británii je „CV“ standardní označení pro to, čemu Američané říkají resume. Zdroje jako UCAS nabízejí návody na psaní CV pro britské uchazeče a absolventy:
Britské CV
- Účel: všechny přihlášky, od juniorních po manažerské pozice
- Délka: 2 strany (přísně dodržováno)
- Obsah: osobní profil, pracovní historie, vzdělání, dovednosti
- Formát: reverzně chronologický, na míru pozici
- Osobní údaje: jméno, kontakt, někdy národnost
- Fotka: zpravidla se neuvádí (i když není zakázaná)
Termín „resume“ se na britském trhu práce používá zřídka. Britští zaměstnavatelé očekávají CV u všech přihlášek.
Sekce britského CV (obvyklé pořadí)
- Kontaktní údaje
- Osobní profil / shrnutí
- Klíčové dovednosti
- Pracovní zkušenosti
- Vzdělání
- Další informace (jazyky, certifikáty)
- Reference (nebo „na vyžádání“)
Evropská unie: rozdíly mezi zeměmi
V Evropě je „CV“ standardní označení, očekávání se ale liší podle země. Pro Česko platí: dokument se jmenuje životopis (v inzerátech často „CV“), fotka je běžná a mnoho zaměstnavatelů ji očekává, osobní údaje jako datum narození se stále objevují, ale jsou volitelné. Přehled dalších zemí:
Německo (Lebenslauf)
- Očekává se fotka (profesionální portrét)
- Často se uvádějí osobní údaje (datum narození, národnost)
- 1–2 strany
- Formální struktura s jasnými sekcemi
- Někdy vlastnoruční podpis (ustupující praxe)
Francie (CV)
- Fotka se běžně očekává
- Osobní údaje mohou zahrnovat věk a národnost
- Nejlépe 1 strana, maximálně 2
- Důraz na vzdělání a grandes écoles
Nizozemsko
- Fotka je stále častěji volitelná
- Přímý obsah zaměřený na výsledky
- 1–2 strany
- Méně formální než německé CV
Severské země
- Fotka volitelná
- Důraz na hodnoty rovnováhy práce a soukromí
- 1–2 strany
- Důležité jsou reference
Europass CV
EU nabízí standardizovaný formát Europass CV, který přijímají všechny členské státy. Je užitečný pro mobilitu, ale mnoho personalistů dává přednost běžnému CV před šablonou Europass. Harvard Business Review uvádí, že přizpůsobení podkladů místnímu trhu patří k nejúčinnějším kariérním strategiím.
Srovnání obsahu
Co uvést všude
- Kontaktní údaje
- Pracovní zkušenosti (reverzně chronologicky)
- Vzdělání
- Relevantní dovednosti
- Profesní shrnutí nebo kariérní cíl
Regionální rozdíly
| Prvek | Americké resume | Britské CV | Evropské CV (liší se) |
|---|---|---|---|
| Fotka | Nikdy | Zřídka | Často očekávaná |
| Datum narození | Nikdy | Zřídka | Někdy |
| Národnost | Nikdy | Volitelně | Někdy |
| Rodinný stav | Nikdy | Nikdy | Zřídka |
| Reference | Neuvádějí se | „Na vyžádání“ | Různě |
| Zájmy | Jen pokud jsou relevantní | Krátká sekce běžná | Běžné |
Doporučená délka
Americké resume
- Začátečníci: 1 strana
- Střední kariéra: 1–2 strany (2 strany jsou v pořádku při 10+ letech praxe)
- Vrcholový management: maximálně 2 strany
Americké akademické CV
- Doktorand: 2–4 strany
- Začínající akademik: 5–10 stran
- Etablovaný profesor: 10–20+ stran
Britské / evropské CV
- Všechny úrovně: maximálně 2 strany
- Druhá strana by měla být alespoň z poloviny zaplněná
- 1 strana stačí absolventům s malou praxí
Rozdíly ve formátování
Americké resume
- Preferuje se jednosloupcové rozvržení
- Minimum osobních údajů
- Odrážky zaměřené na výsledky
- Na míru každé přihlášce
- Optimalizace pro ATS je zásadní
Britské CV
- Může být v designu o něco kreativnější
- Běžná je sekce osobního profilu
- Větší volnost ve struktuře
- Často obsahuje sekci zájmů a koníčků
- ATS je stále důležitější
Evropské CV
- Výrazně se liší podle země
- Může vyžadovat fotku a osobní údaje
- Často formálnější a strukturovanější
- Někdy obsahuje loga firem
- Méně standardizované než americké resume
Struktura akademického CV (USA)
Pro akademické pozice v USA uveďte:
- Kontaktní údaje
- Vzdělání (nejprve Ph.D.)
- Název disertace / diplomové práce
- Výzkumné zájmy
- Publikace (recenzované články, knihy, kapitoly)
- Prezentace (konference, zvané přednášky)
- Pedagogická praxe
- Granty a stipendia
- Ocenění a vyznamenání
- Odborná činnost (komise, recenzování)
- Členství v odborných organizacích
- Reference
Tento dokument během akademické kariéry roste. Délka není omezená – očekává se úplnost.
Převod mezi formáty
Z resume na britské CV
- Rozšiřte na 2 plné strany
- Přidejte sekci osobního profilu
- Krátce uveďte zájmy a koníčky
- Doplňte „Reference na vyžádání“
- Odstraňte kariérní cíl (pokud ho máte)
Z britského CV na americké resume
- Zkraťte na 1–2 strany
- Odstraňte všechny osobní údaje (věk, fotku, národnost)
- Zaměřte se na výsledky místo odpovědností
- Vyčíslete úspěchy pomocí čísel
- Odstraňte sekci referencí
- Zvažte přidání sekce dovedností
Z firemního resume na akademické CV
- Rozšiřte sekci vzdělání (uveďte závěrečnou práci, školitele)
- Přidejte publikace a výzkum
- Uveďte výuku a mentoring
- Přidejte konferenční prezentace
- Vypište granty a stipendia
- Uveďte odbornou činnost
- Bez omezení délky
Časté chyby
Použití špatného dokumentu
- Poslat americké resume na britskou pozici (příliš stručné)
- Poslat akademické CV na firemní pozici v USA (příliš dlouhé)
- Přiložit fotku k přihlášce do USA/UK (zbytečné, potenciálně problematické)
Ignorování regionálních zvyklostí
- Vynechat fotku u přihlášky do Německa (může být očekávaná)
- Uvést osobní údaje u přihlášky do USA (nevhodné)
- Překročit 2 strany u britského CV (příliš dlouhé)
Špatná lokalizace
- Použít americkou angličtinu pro britskou přihlášku („resume“ místo „CV“)
- Použít britskou angličtinu pro americkou přihlášku („colour“ vs. „color“)
- Nesprávný formát data (americké MM/DD/RRRR vs. britské DD/MM/RRRR)
Zkontrolujte svůj dokument
Ať připravujete CV, resume, nebo český životopis, ujistěte se, že splňuje očekávání cílového trhu. Pomocí naší kontroly životopisu nebo kontroly CV si ověřte, že je dokument správně naformátovaný a optimalizovaný pro region, kde se ucházíte.
Full-stack developer and indie hacker. Co-founder of CV Score and CodeCave GmbH. Built and exited multiple SaaS products.